働き方改革

我が校は働き方改革に力を入れている。今年度から働き方改革プロジェクトが立ち上がった。その一環としてリフレッシュ休暇という制度ができた。全教職員が１年に2回、月曜か金曜に休暇をとり三連休で心と身体をリフレッシュするという制度だ。働き方改革と聞くと働く時間ばかりに気をとられるが、働く質をあげるというのがこの制度のねらい。でもこのような制度をつくらないと休みを取れない教職員の労働環境はだめだよね。それでもこの制度をいち早く取り入れようとした我が校の管理職は素晴らしいと思う。

理想の学校

最近の夢は理想の学校をつくりたい！望めば家庭環境に関係なく勉強に励むことができるような学校を。一斉指導や『学び合い』だけでなく、さまざまな授業を取り入れられた学校がいいよなー。そして教職員を選択ができる働き方を。家庭もプライベートも大事にできる働き方がいいなー。企業に出資してもらって、最終的にその企業で働く人材を育てられる学校。
まだまだ考えが甘いところもあると思うけど理想よなー。

理想の教師の働き方？

学校ってもっと柔軟にならないのかな？お金の面で言えば、担任と副担任で給料に差をつけるとか、顧問を持つと給料が上がるとか、校務分掌をもつと給料が上がるとか。そしてそれぞれの働き方を選べるようにする。そしたら働き方が柔軟にならない？主婦業もしてる人は副担任だけして早く帰れるようにするとかさ。そんな学校を作るのは厳しいのかなー？